Corte Suprema respalda despido de funcionario en Puerto Montt y sienta precedente sobre ‘confianza legítima’
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El máximo tribunal desestimó el recurso de un histórico colaborador del exalcalde Gervoy Paredes, validando la desvinculación por crisis financiera municipal. El fallo genera preocupación en gremios de funcionarios.
Este domingo, la Corte Suprema confirmó la decisión del municipio de Puerto Montt de no renovar el contrato de Gonzalo Reyes Lobos, un histórico colaborador del destituido exalcalde Gervoy Paredes. El máximo tribunal desestimó el recurso del exfuncionario, quien apelaba al principio de “confianza legítima” por su antigüedad, validando los argumentos de la casa edilicia sobre la necesidad de ajustes debido a una severa crisis financiera.
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El Principio de “Confianza Legítima” en Jaque
Reyes Lobos, con una extensa carrera en el servicio público que incluye roles como jefe de gabinete y seremi durante el gobierno de Michelle Bachelet, había ejercido cargos de forma continua entre 2019 y 2024. Esto, en teoría, lo amparaba bajo la “confianza legítima”, un mecanismo que protege de despidos arbitrarios a trabajadores estatales con más de cinco años de servicio, especialmente en transiciones de gobierno. Sin embargo, la Corte Suprema determinó que la municipalidad justificó adecuadamente la desvinculación, citando la urgencia de reducir costos y ajustarse a los límites legales de gasto en personal, un argumento que prevaleció sobre la antigüedad del funcionario.
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Preocupación en los Gremios Municipales
La decisión judicial ha encendido las alarmas en la Asociación de Funcionarios de la Municipalidad de Puerto Montt. Su presidenta, Beatriz Sotomayor, lamentó el fallo y lo atribuyó a una defensa legal deficiente, revelando que existen otros tres trabajadores en una situación similar.
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Nosotros tenemos la impresión de que, lamentablemente, no fueron bien representados. No es el caso de otros colegas que anteriormente interpusieron los recursos de protección en la Corte de Apelaciones y ganaron.
La dirigenta expresó su optimismo respecto a las causas pendientes que esperan resolución en la Suprema, pero criticó la falta de canales de comunicación formales por parte de la actual administración municipal. Aseguró que nunca hubo avisos previos sobre estas medidas de ajuste, lo que generó un clima de incertidumbre laboral que, aunque ha disminuido, aún persiste entre los trabajadores.
Redacción Cabrero en Línea basándose en información de biobiochile.cl.
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